Perguntas frequentes

A Kickwise é uma plataforma de carreiras e networking profissional dedicada ao futebol. Ela conecta clubes, academias, organizações, jogadores, candidatos e profissionais do setor por meio de perfis estruturados, oportunidades de trabalho e canais de comunicação confiáveis.

A Kickwise foi criada para jogadores, treinadores, analistas, olheiros, equipes médicas, profissionais de operações, clubes, academias, agências e organizações do futebol moderno.

Não. A Kickwise é uma plataforma independente que ajuda profissionais e organizações do futebol a encontrar oportunidades, publicar vagas, gerenciar candidaturas e se comunicar em um ambiente mais estruturado.

Dependendo do tipo de conta, você pode criar um perfil profissional, procurar vagas, candidatar-se, publicar oportunidades, salvar vagas ou empregadores, selecionar talentos, gerenciar solicitações e acompanhar as atividades da plataforma em um só lugar.

Você pode acessar algumas páginas públicas sem conta. Para candidatar-se, gerenciar um perfil, publicar vagas, salvar conteúdos, usar listas de seleção ou acompanhar as atividades da conta, é necessário ter uma conta Kickwise.

Futebolistas devem escolher o perfil de Jogador. Treinadores, analistas, olheiros, profissionais de saúde e outras pessoas que trabalham no futebol devem escolher o perfil de Candidato. Clubes, academias, agências e organizações devem escolher o perfil de Empregador.

Sim. Na área da conta, você pode atualizar informações públicas, trajetória profissional, dados de contato, conteúdos de mídia e os demais campos disponíveis para seu tipo de perfil.

Quando essa opção estiver disponível, você poderá gerenciar a visibilidade nas configurações do perfil. Assim, controla como aparece nos diretórios e nas ferramentas de busca.

Sim. Além do perfil principal, quando a função estiver configurada, podem existir perfis secundários de empresas ou organizações para publicar vagas e representar publicamente cada entidade.

O perfil de Jogador reúne dados próprios do atleta, como posição, pé dominante, disponibilidade e conteúdos em vídeo. O perfil de Candidato é voltado a treinadores, olheiros, analistas, equipes médicas, profissionais de operações e outras funções fora do elenco.

Pode incluir informações pessoais e profissionais, dados de jogo, posição, pé dominante, situação de transferência ou disponibilidade, currículo, certificados relevantes e, quando aplicável, links para vídeos de melhores momentos.

Pode incluir um resumo profissional, currículo, experiência de trabalho, formação, certificados ou licenças, idiomas, nacionalidade e outras informações relevantes para a função.

A Kickwise oferece diretórios e ferramentas de busca de talentos. Empregadores autorizados podem pesquisar e consultar perfis visíveis de acordo com as regras da plataforma e as configurações de visibilidade.

Sim. Os perfis de Candidato e Jogador podem permitir o envio de currículo. Algumas vagas também podem exigir um currículo já carregado antes do envio da candidatura.

Abra a página da vaga, confira os detalhes e requisitos e use o processo de candidatura disponível. Se faltarem informações necessárias no perfil, a Kickwise poderá pedir que você as complete antes do envio.

Isso depende do tipo de vaga e das configurações do empregador. Algumas oportunidades são para jogadores, outras para candidatos e outras podem aceitar mais de um tipo de perfil.

Sim. A área da sua conta mostra as candidaturas enviadas e o status atual, permitindo acompanhar a análise do empregador.

Quando o processo permitir, você poderá retirar uma candidatura enviada na área de gerenciamento de candidaturas.

Algumas vagas exigem informações específicas, como currículo, foto de perfil, dados básicos completos, nota de candidatura ou dados próprios de jogadores ou candidatos. Essas verificações ajudam os empregadores a receber candidaturas completas.

Os requisitos são definidos por vaga. Uma oportunidade pode exigir currículo, enquanto outra pode priorizar um perfil completo, uma nota de candidatura ou dados específicos do jogador.

Sim. Elas podem solicitar posição, pé dominante, idade ou data de nascimento, vídeo de melhores momentos e outros dados específicos quando forem relevantes.

Sim. Elas podem exigir que experiência, formação, certificados, licenças ou outras áreas profissionais do perfil estejam completas antes da candidatura.

Sim. A Kickwise permite configurar requisitos para cada vaga, para que o empregador peça o que realmente importa para aquela função sem aplicar a mesma lista a todas as oportunidades.

Complete o perfil público o máximo possível, envie os documentos relevantes, mantenha a experiência atualizada e confira os requisitos de cada vaga antes de enviar a candidatura.

É preciso criar uma conta de empregador, completar as informações obrigatórias da organização e publicar a vaga na área de gerenciamento.

Sim. Quando há perfis secundários configurados, o empregador pode publicar com a identidade da organização adequada em vez de usar apenas o perfil principal.

Elas permitem representar estruturas relacionadas, como academia, equipe feminina, time reserva, organização parceira ou outra unidade interna, tanto nas vagas quanto nas informações públicas.

Sim. O painel do empregador pode mostrar as candidaturas recebidas e oferecer ferramentas para analisá-las, acompanhar o status e gerenciar as atividades.

Sim. Usuários autorizados podem salvar candidatos ou jogadores nos diretórios e perfis para avaliá-los novamente depois.

Na Kickwise, a conversa é iniciada pelo empregador. Ele pode contatar candidatos ou jogadores elegíveis quando o processo e as condições de visibilidade permitirem.

Ele indica que a organização concluiu o processo de verificação da plataforma e foi autorizada a exibir esse sinal de confiança.

A lista atual pode incluir imagem ou logotipo, informações completas da empresa e da pessoa de contato e pelo menos uma vaga publicada antes da análise da solicitação.

Não. Verificado é um sinal de confiança associado à análise do perfil. Em destaque é um tratamento promocional ou de visibilidade que dá mais evidência a determinados perfis ou vagas.

Ela permite que um empregador elegível publique determinadas vagas sem revelar publicamente a identidade real da organização como faria em um anúncio aberto.

Algumas vagas são publicadas de propósito com uma identidade confidencial. Assim, a organização pode recrutar com discrição e continuar recebendo candidaturas estruturadas pela Kickwise.

Elas são destinadas a processos de recrutamento no futebol que cumpram os requisitos e podem ser limitadas pela categoria da vaga e pelas regras da plataforma.

Sim. Candidatos e jogadores podem salvar vagas relevantes e consultá-las novamente na área da conta quando a opção estiver disponível.

Sim. Você pode salvar os perfis dos empregadores que deseja acompanhar ou consultar de novo.

Sim. As listas de seleção permitem que organizações acompanhem perfis de talentos visíveis que desejam rever.

Eles ficam disponíveis nos menus correspondentes do perfil ou da conta, dependendo do tipo de conta e da função usada.

As mensagens ficam disponíveis na área de mensagens da conta. Os indicadores no cabeçalho também podem avisar sobre novas conversas ou atividades não lidas.

As conversas podem preservar o contexto da vaga ou do perfil, permanecendo ligadas à oportunidade ou à relação profissional que deu origem a elas.

Elas podem incluir atualizações de candidaturas, novas mensagens, andamento de solicitações de contato ou suporte, avisos do sistema e outros eventos da conta quando os módulos correspondentes estiverem ativos.

As mensagens foram pensadas para que o empregador inicie o contato. Candidatos e jogadores podem responder em conversas abertas pelo processo previsto para empregadores.

Contato é destinado a comunicações gerais, parcerias, mídia, assuntos comerciais e dúvidas mais amplas sobre soluções para o futebol. Suporte trata de problemas de conta ou perfil, candidaturas, erros técnicos e outras questões específicas da plataforma.

As solicitações de contato geram códigos CON e as de suporte, códigos SUP. Esses códigos permitem consultar o status da solicitação na página correspondente.

Sim. Digite um código de referência válido na área de acompanhamento de Contato ou Suporte para consultar o status.

Eles também podem consultá-las em Minhas solicitações, no menu da conta, e rever em um só lugar tudo o que enviaram.

Use o Suporte para problemas técnicos, comportamentos suspeitos, denúncias de abuso ou situações que exijam a análise da equipe Kickwise.

Sim. Vagas suspeitas, informações enganosas ou uso indevido da plataforma podem ser enviados para análise pelo Suporte.

A Kickwise combina perfis estruturados, verificação de empregadores, controles de publicação por vaga, canais de denúncia e ferramentas de análise administrativa para promover um ambiente profissional mais confiável.

Sim. As configurações de visibilidade e os processos de busca específicos influenciam como os perfis públicos aparecem nos diretórios e nas ferramentas dos empregadores.

A Kickwise oferece páginas de Informações legais e políticas sobre privacidade, termos, cookies e, quando aplicável, pagamentos e créditos.

Não. A Kickwise não cobra de candidatos nem de jogadores pelo envio de uma candidatura. O processo acontece pelo percurso disponível na plataforma.

Quando disponíveis, eles podem incluir planos de publicação, ferramentas baseadas em créditos, visibilidade premium, posições em destaque ou outros serviços profissionais.

Em destaque é um tratamento de visibilidade e, quando configurado, pode estar associado a serviços promocionais ou comerciais para empregadores. Ele continua separado de Verificado, que é um sinal de confiança e análise.

Quando os serviços comerciais estiverem disponíveis, consulte as regras de preços, pagamentos e créditos na Política de pagamentos e créditos oficial e nas telas de produto para empregadores.