Allgemeine Geschäftsbedingungen

Willkommen bei Kickwise Football Solutions („Kickwise“, „wir“, „uns“ oder „unser“). Kickwise ist eine auf den Fußball ausgerichtete Berufs- und Karriereplattform, die Kandidaten, Fußballspieler, Arbeitgeber, Vereine, Akademien und fußballbezogene Organisationen zusammenbringt.

Durch den Zugriff auf oder die Nutzung von Kickwise stimmen Sie diesen Allgemeinen Geschäftsbedingungen zu. Bitte lesen Sie sie vor der Nutzung der Plattform sorgfältig.

Indem Sie ein Konto erstellen, die Plattform durchsuchen, Inhalte einreichen, sich auf Chancen bewerben, Anzeigen veröffentlichen oder eine Kickwise-Funktion nutzen, bestätigen Sie, dass Sie diese Bedingungen gelesen, verstanden und akzeptiert haben.

Wenn Sie einem Teil dieser Bedingungen nicht zustimmen, dürfen Sie die Plattform nicht nutzen.

Kickwise bietet eine digitale Umgebung für Fußballrekrutierung, berufliche Entdeckung, Sichtbarkeit von Arbeitgebern, Präsentation von Kandidaten, Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Bewerbungen, Auswahllisten, rekrutierungsbezogene Kommunikation und damit verbundene Plattformdienste.

Kickwise handelt als vermittelnde Plattform. Wir sind weder Arbeitgeber noch Personalvermittlung, Spielervermittler oder rechtlicher Vertreter, sofern dies nicht ausdrücklich in einer gesonderten schriftlichen Vereinbarung festgelegt ist.

Bestimmte Funktionen erfordern eine Registrierung. Sie sind für die Richtigkeit Ihrer Angaben und die Vertraulichkeit Ihrer Zugangsdaten verantwortlich.

• Kontoinformationen müssen richtig, aktuell und nicht irreführend sein.
• Sie sind für Aktivitäten verantwortlich, die über Ihr Konto stattfinden.
• Sie dürfen Zugangsdaten nicht in einer Weise teilen, die die Plattformsicherheit gefährdet.
• Kickwise kann Konten sperren, einschränken oder beenden, wenn diese Bedingungen verletzt, Funktionen missbraucht oder rechtliche, betriebliche oder sicherheitsbezogene Risiken verursacht werden.

Kandidaten und Fußballspieler müssen sicherstellen, dass Profilangaben, Erfahrung, Spieldaten, Qualifikationen, Portfoliomaterial, Lebensläufe, Zertifikate, Videos und Bewerbungsunterlagen wahrheitsgemäß und rechtmäßig eingereicht werden.

• Bewerbungen müssen nach Treu und Glauben auf echte Chancen eingereicht werden.
• Wenn eine Stellenanzeige bestimmte Unterlagen verlangt, ist der Bewerber für richtige und angemessene Angaben verantwortlich.
• Falsche Identitäten, erfundene Leistungen, irreführende Spielhistorien oder die unbefugte Nutzung fremder Materialien sind untersagt.

Arbeitgeber, Vereine, Akademien und Organisationen müssen sicherstellen, dass ihre Profilangaben, Stellenanzeigen, Bewerbungsanforderungen und Mitteilungen richtig, rechtmäßig und für fußballbezogene Chancen relevant sind.

• Stellenanzeigen müssen echte Rollen oder Chancen beschreiben und dürfen nicht täuschend, diskriminierend, betrügerisch oder rechtswidrig sein.
• Arbeitgeber müssen die Identitäts- und Anzeigefunktionen verantwortungsvoll nutzen, einschließlich offener, verborgener oder untergeordneter Organisationsdarstellungen, die Kickwise bereitstellt.
• Bewerbungsanforderungen müssen zur Stelle passen und dürfen nicht zur Erhebung übermäßiger oder sachfremder Informationen genutzt werden.
• Kickwise kann Anzeigen prüfen, einschränken, entfernen oder ablehnen, wenn sie irreführend, missbräuchlich oder mit den Plattformstandards unvereinbar erscheinen.

Kickwise kann Bewerbungen, Statusaktualisierungen, Benachrichtigungen und Plattformnachrichten ermöglichen. Kommunikationswerkzeuge dürfen nur für legitime berufliche und rekrutierungsbezogene Zwecke genutzt werden.

• Arbeitgeber können über die Plattform rekrutierungsbezogene Kommunikation beginnen, sofern die entsprechende Funktion verfügbar ist.
• Kandidaten und Fußballspieler können auf zulässige Nachrichten und bewerbungsbezogene Kommunikation antworten.
• Spam, Belästigung, beleidigende Sprache, Massenansprache oder sachfremde Werbung sind untersagt.
• Benachrichtigungen dienen der Information und können Bewerbungsupdates, neue Nachrichten, Aktivitäten zu gespeicherten Elementen, Änderungen bei Support- oder Kontaktanfragen sowie Systemhinweise umfassen.

Kickwise kann Funktionen zum Aufnehmen in Auswahllisten, Speichern, Folgen oder ähnliche Komfortfunktionen für Stellen, Arbeitgeber und Kandidaten anbieten. Diese Werkzeuge organisieren Plattformaktivitäten, begründen jedoch keine Einstellungsverpflichtung, Partnerschaft, Empfehlung oder garantierte Antwort.

Bestimmte Arbeitgeberfunktionen können kostenpflichtig sein, darunter Credits für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen oder den Zugriff auf kostenpflichtige Funktionen. Die Einzelheiten regelt die Zahlungs- und Credit-Richtlinie.

• Credits sind erforderlich, wenn die Plattform darauf hinweist, dass eine kostenpflichtige Anzeige oder Funktion Credits verwendet.
• Gekaufte Credits sind nicht übertragbar, sofern Kickwise nicht ausdrücklich etwas anderes erklärt.
• Nach der aktuellen Zahlungs- und Credit-Richtlinie verfallen Credits nicht und bleiben bis zur Nutzung verfügbar, sofern eine spätere Richtlinienänderung nicht ausdrücklich für die Zukunft etwas anderes bestimmt.
• Erstattungsrechte richten sich, soweit anwendbar, nach der Zahlungs- und Credit-Richtlinie und zwingendem Recht.

Nutzer bleiben für eingereichte Inhalte verantwortlich, darunter Profilangaben, Anzeigen, Bilder, Dokumente, Videos und Nachrichten. Sie bestätigen, zur Einreichung dieser Inhalte berechtigt zu sein.

Design, Markenauftritt, Oberflächensysteme, Software und eigene Plattformmaterialien von Kickwise bleiben Eigentum von Kickwise oder seinen Lizenzgebern, sofern nichts anderes angegeben ist.

• Sie dürfen Plattforminhalte oder -systeme ohne Erlaubnis nicht kopieren, automatisiert auslesen, erneut veröffentlichen, zurückentwickeln oder kommerziell verwerten.
• Sie dürfen keine Inhalte hochladen, die geistige Eigentumsrechte, Datenschutz-, Persönlichkeits-, Vertrags- oder sonstige Rechte Dritter verletzen.

Sie müssen Kickwise rechtmäßig, professionell und so nutzen, dass Nutzer, Plattform und Dritte nicht geschädigt werden.

• Unbefugte Zugriffsversuche, Sicherheitsprüfungen ohne Erlaubnis, Schadsoftware, automatisiertes Auslesen oder Störungen der Verfügbarkeit sind untersagt.
• Betrügerische Profile, erfundene Stellenanzeigen, Identitätsvortäuschung und täuschende Kommunikation sind untersagt.
• Kickwise darf nicht zur Verbreitung von Spam, rechtswidrigen Inhalten oder missbräuchlichem Material verwendet werden.

Kickwise garantiert weder Beschäftigung, Auswahl, Aufnahme in eine Auswahlliste, Einladungen zu Gesprächen, eingehende Bewerbungen, Einstellungserfolg, wirtschaftliche Ergebnisse noch die Richtigkeit von Inhalten Dritter.

Nutzer müssen Chancen, Arbeitgeber, Kandidaten und Mitteilungen eigenständig prüfen und bei Bedarf fachlichen Rat einholen.

Kickwise kann den Zugriff einschränken, Inhalte entfernen, Funktionen aussetzen oder Konten beenden, wenn dies zum Schutz von Nutzern oder der Plattform, zur Untersuchung von Missbrauch, zur Durchsetzung dieser Bedingungen oder zur Erfüllung rechtlicher Pflichten erforderlich ist.

Wir können diese Bedingungen gelegentlich überarbeiten. Aktualisierte Fassungen werden mit einem neuen Datum „Zuletzt aktualisiert“ veröffentlicht. Die fortgesetzte Nutzung nach Inkrafttreten einer Änderung kann als Zustimmung gelten, soweit dies rechtlich zulässig ist.

Bei Fragen zu diesen Allgemeinen Geschäftsbedingungen kontaktieren Sie uns unter:

• info@kickwise.net